Catalog Search Results
1) 建立信任
Author
Publisher
linkedin.com
Pub. Date
2018.
Language
中文(繁體)
Description
本课程将和大家一起探讨什么是信任以及它对公司和个人的重要性。我们将探索三个信任圈,研究人们的内在行为和价值观,然后延伸到他人用于判断我们可信度的外在行为。
本课程中将和大家一起探讨什么是信任以及它对公司和个人的重要性。"信任圈"模型是描述关系的有用工具。最内层圈是指建立可信度并做出道德决策。中层圈要培养日常同事关系。外层圈是在日常范围之外构建可信度和信用值,打造互惠互利的关系。本课程将介绍如何强化三个信任圈的关系。我们将探索三个信任圈,首先研究人们的内在行为和价值观,然后延伸到他人用于判断我们可信度的外在行为。如果你面临信任崩盘的情况,可以观看关于如何在失信之后重建信任的章节。虚拟团队工作往往会为信任建设带来独特挑战。本课程也涵盖了这方面的技巧。另外,我们会教你如何在远程团队中建立信任、修复丢失或破坏的信任关系,并通过道歉加快重建过程。...
2) 变革时期的沟通策略
Author
Publisher
linkedin.com
Pub. Date
2020.
Language
中文(繁體)
Description
借助你需要的工具来有效地传达变革计划。了解怎样制定沟通策略、准备传达变革时的消息、处理棘手的问题,以及克服变革的阻力等等。
沟通在变革时期最为重要。这个课程可以帮助主管和中层管理者制定有助于成功实施变革计划的沟通策略,即使他们可能不是变革发起者。沟通专家塔提亚娜·克洛沃和布兰达·贝莉·休斯将介绍变革的人员、原因、时间、方式和内容。她们先介绍了一些成功案例和调查数据,说明了沟通在变革时期的重要性;然后,介绍了怎样制定沟通策略、怎样准备传达变革信息,以及怎样回答人们在面对变革时可能提出的常见问题。最后,他们讨论了怎样处理棘手的问题、表达同理心以及克服变革的阻力。...
3) 战胜拖延症
Author
Publisher
linkedin.com
Pub. Date
2019.
Language
中文(繁體)
Description
布兰达·贝莉·休斯将教你如何区分拖延症和其他行为,帮助你认清自己的拖延借口和行为,并运用策略,直面并战胜拖延症。
拖延症是否妨碍了你的工作?将事情推迟得太久,或者因为时间紧迫而牺牲质量,会让拖延症患者感到恐慌,而想要学习如何战胜拖延症的人,往往最有可能去拖延。现在,请花 20 分钟时间来确定你拖延的原因,并为战胜拖延症做好准备。作家兼凯莱商学院讲师布兰达·贝莉·休斯将教你如何区分拖延症和其他行为,帮助你认清自己的拖延借口和行为,并运用策略,直面并战胜拖延症。只要你改掉拖延的习惯,不需要延长工作时间,也不用更加卖力,就能完成更多工作。...
4) 有效倾听
Author
Publisher
linkedin.com
Pub. Date
2018.
Language
中文(繁體)
Description
倾听是一项关键技能,但很少有人接受过正式训练。本课程将教你如何评估你现有的倾听技巧,理解有效倾听的挑战,让你成为更好的倾听者,更好的同事、导师和朋友。
无论是应聘你的第一份工作还是领导一家世界五百强的公司,倾听都是一项关键技能。出乎意料的是,很少有人接受过如何有效倾听的任何正式训练。这门课程中,沟通专家塔提亚娜·克洛沃和布兰达·贝莉·休斯将展示如何评估你现有的倾听技巧,理解有效倾听的挑战(比如分心!),培养有效倾听行为。有效的倾听能帮你找到理想的工作,取得相应成功,给同事留下好印象,并成为优秀的领导。希望你成为更好的倾听者,从而成为更好的同事、导师和朋友。...
5) 沟通基础知识
Author
Publisher
linkedin.com
Pub. Date
2020.
Language
中文(繁體)
Description
培养沟通技巧,了解如何在会议、邮件和演讲等各种专业场景中更有效地沟通。
了解如何更有效地进行沟通。沟通技巧会影响你的职业前景、你为企业创造的价值以及晋升的可能性。这个课程将帮助你在会议、邮件、推销和演讲等各种专业场景中更好地沟通。讲师塔提亚娜·克洛沃和布兰达·贝莉·休斯将介绍沟通的四大要素:人员、信息、情境和倾听,并介绍如何在不同的情况下灵活运用它们。本课程还将借助短片和实用工具,介绍如何培养沟通这一核心能力,从而帮助你充分运用所学知识,通过沟通有效和专业地传达信息。...
Didn't find it?
Can't find what you are looking for? Try our Materials Request Service. Submit Request