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Author
Publisher
linkedin.com
Pub. Date
2019.
Language
中文(繁體)
Description
了解如何给上司、同事和直接下属留下深刻而持久的好印象。
说到管理,远不止管理团队这一件事。如果你在一家大企业工作,很有可能需要管理与各级人员的关系,包括上司、同事和直接下属。在这个课程中,领导力教练、顾问兼畅销书作家罗伯塔·马图森将向你揭示如何进行向上、向下和平行管理。她将介绍如何站出来提醒上司,同时又在必要时让步;如何与下属建立信任,打造高效关系;以及如何有效地运用对其他同事的影响力来达成目标。课程强调了职场中关系管理的重要性,还将讨论如何处理复杂的同事关系,以及如何在晋升后进行调整,帮助你提高绩效,为成功做好准备。...
2) 向上管理
Author
Publisher
linkedin.com
Pub. Date
2018.
Language
中文(繁體)
Description
本课程将会帮助你学习如何向上管理来最大限度地促进职业发展。领导力顾问和畅销书作家罗伯塔•马图森解释了向上管理的含义及误区,以及向上管理为什么对取得成功至关重要。
你是否准备好承担责任,做好工作,并得到关注?如果你不懂得向上管理,可能就永远没有机会向下管理。本课程旨在帮助你学习如何向上管理来最大限度地促进职业发展。领导力顾问和畅销书作家罗伯塔•马图森解释了向上管理的含义及误区,以及向上管理为什么对取得成功至关重要。首先,她会帮助你解读老板的管理方式。然后她概述了建立稳固关系的技巧以及如何避免错误。此外还强调了掌控办公室政治的必要性,在工作环境中如何有效地找到正确方向,以及如何通过最大限度地发挥个人和职位权力来提高绩效。...
3) 从个人贡献者转变为管理者
Author
Publisher
linkedin.com
Pub. Date
2018.
Language
中文(繁體)
Description
本课程介绍了如何正确进入新的管理角色。透过各种策略,帮助你解决一些常见问题,比如如何管理昔日同级,提高团队参与度和评估团队,让你从个人贡献者转变为成功的管理者。
在开始担任第一个管理职位之前,务必要做好准备转变自己的心态和优先事项。在本课程中,领导力培养专家、畅销书作者和顾问罗伯塔·马图森解释了如何正确进入新的管理角色。罗伯塔分享了各种策略,帮助你从关注自己绩效的个人贡献者转变为关注团队成功的管理者。她会帮助你解决一些常见问题,比如如何管理昔日同级,如何提高团队参与度和评估团队,以及如何为作为领导者的发展变化做好准备。...
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