社内改革をスムーズに進めるには.
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Carpenteria, CA linkedin.com, 2018.
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7/31/201812:00:00AM
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Presenter: Britt Andreatta
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このコースでは組織の大改革に着手しつつある、または計画を実行中のリーダーを対象に改革をより円滑に進めるためのテクニックやプロセスを具体的に解説します。
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社内改革は小さなものから大きなものまで、日々あらゆる組織で起こります。しかし改革の約7割は失敗すると聞くと驚きませんか。主な原因は改革を計画・実行するリーダーたちが、最終的に成功を妨げる大きな要素を考慮しなかったためです。このコースでは組織の大改革に着手しつつある、または計画を実行中のリーダーを対象に、社内改革をよりスムーズに進めるためのテクニックやプロセスを具体的に解説します。改革に対する抵抗の予想や説得力のあるビジョンの組み立て方、心の知能指数を使用した社員の意思統一などについて詳しく紹介します。実践的なリーダーとして社内改革における共通の脅威に対処し、成功に導く方法を学びましょう。
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Citations

APA Citation, 7th Edition (style guide)

Andreatta, B. (2018). 社内改革をスムーズに進めるには . linkedin.com.

Chicago / Turabian - Author Date Citation, 17th Edition (style guide)

Andreatta, Britt. 2018. 社内改革をスムーズに進めるには. linkedin.com.

Chicago / Turabian - Humanities (Notes and Bibliography) Citation, 17th Edition (style guide)

Andreatta, Britt. 社内改革をスムーズに進めるには linkedin.com, 2018.

MLA Citation, 9th Edition (style guide)

Andreatta, Britt. 社内改革をスムーズに進めるには linkedin.com, 2018.

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Grouped Work ID
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Grouped Work ID8411d72f-38d0-5f03-a0ec-a55c57c5c01b-jpn
Full title社内改革をスムーズに進めるには
Authorandreatta britt
Grouping Categorymovie
Last Update2022-07-12 21:21:31PM
Last Indexed2024-03-27 02:29:18AM

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First LoadedMar 25, 2021
Last UsedJun 13, 2023

Marc Record

First DetectedMar 23, 2021 12:00:00 AM
Last File Modification TimeAug 03, 2021 03:55:13 AM

MARC Record

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